Die Frage zum Mut von Plüss ist berechtigt
Ich sehe nicht hinter die Kulissen
wenn das Büro des SCB aber so ein Haifischbecken ist, wie ich langsam das Gefühl habe,
habe ich sogar gewisses Verständnis dafür.
Das wäre dann aber ein Büro Problem dessen Konsequenzen Plüss ausbaden muss.
Möglicherwiese wird das mit der Neuen Führung besser
dazu braucht es aber Unglaublich Viel vertrauen und "Glauben"
Seitens Führung
Seitens Sportabteilung
Und Auch seitens Fans
und genau da Happerts
Begründeter weise
Auf den ersten Blick tritt man seit Jahren auf der Stelle
Weder Vorwärts noch rückwärts tut sich wirklich was
Und diese Saison war wirklich zum Vergessen
Auf den 2. Blick können wir mittlerweile fast ein Farmteam aufstellen mit all den Jungen Spielern welche beim SCB Engagiert sind
Der Altersschnitt wurde nachhaltig gesenkt und grundsätzlich sind wir mittlerweile in einer Situation in der die Mannschaft von Jahr zu Jahr besser werden sollte.
Ob es den wirklich so ist wissen höchstens die Betroffenen
und ob es gut kommt ist ungewiss
Ich versuche der Neuen Führung jedenfalls den nötigen Vertrauenskredit zu geben.
Das festhalten an Plüss ist so ein Vertrauensvorschuss (weswegen ich auch ein wenig versuche die Positiven Aspekte welche er eingeleitet hervor zu heben).
SCB 26/27
Re: SCB 26/27
> Der Altersschnitt wurde nachhaltig gesenkt
nachhaltig gesenkt wurde bisher gar nix meiner meinung nach. man sollte sich nicht blenden lassen, von den verletzungsbedingten ausfällen, als der eine oder andere jüngere spieler aufs matschblatt rutschte.
kleiner fun fakt: der alterdurchschnitt wurde im vergleich zur vorherigen saison 24/25 gar um ca. 2 jahre älter!. vor allem wenn man die sog. stammspieler berücksichtig und spieler die mindestens 7 Spiele absolviert haben. der SCB hat zwar einige junge Spieler aufs Matschblatt genommen, aber dies nur wegen ausfällen, ansonsten haben dann die junioren nicht sehr viel gespielt.
ja, der neue ceo hat eine chance und kredit verdient, ansonten hat sich bisher nicht viel geändert, der vrp bleibt ja und auch der vr ausser ml hat sich bisher nicht geändert.
nachhaltig gesenkt wurde bisher gar nix meiner meinung nach. man sollte sich nicht blenden lassen, von den verletzungsbedingten ausfällen, als der eine oder andere jüngere spieler aufs matschblatt rutschte.
kleiner fun fakt: der alterdurchschnitt wurde im vergleich zur vorherigen saison 24/25 gar um ca. 2 jahre älter!. vor allem wenn man die sog. stammspieler berücksichtig und spieler die mindestens 7 Spiele absolviert haben. der SCB hat zwar einige junge Spieler aufs Matschblatt genommen, aber dies nur wegen ausfällen, ansonsten haben dann die junioren nicht sehr viel gespielt.
ja, der neue ceo hat eine chance und kredit verdient, ansonten hat sich bisher nicht viel geändert, der vrp bleibt ja und auch der vr ausser ml hat sich bisher nicht geändert.
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Prometheus
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Re: SCB 26/27
Mir Geht es nicht ums Matchblatt sondern um den Altersdurchschnitt der Schweizer Spieler.
Relevant ist der Altersdurchschnitt der in der Ersten Manschaft unter Vertrag stehenden Spieler. unabhängig von Einsatz zeit
Mit dem (Gezwungenen) Abgang von S. Moser und den Zuzügen von, Grossniklaus und Mottard ist auf Nächste Saison bereits eine Drastische Verjüngung vorhanden.
Diese Saison wurde Bader (97) durch Müller (94), Schläpfer (01) durch Alge (03), Wühtrich (98) durch Zuri (90) ersetzt.
Wenn man den Durchschnittlichen Jahrgang der "Stammspieler" Milchbüechlimässig zusammen rechnet gibt es nahezu keine Veränderung im Schnitt
(24/25 = 96.9 25/26 =98.1)
Auf den ersten Blick nicht wirklich Jünger Ja
Das aber Zürcher und L. Moser ihren Profivertrag Unterschrieben und Graf sowie Rhyn sich zum Stammspieler Entwickelt haben geht dabei Vergessen.
Falls jetzt Effektiv von Burg Zuri Ersetzt, ist das auch nochmal eine Verjüngung
Das Sind jetzt nur einige Beispiele
Anmerkung
Das Alter der Ausländer ist komplett irrelevant
Relevant ist der Altersdurchschnitt der in der Ersten Manschaft unter Vertrag stehenden Spieler. unabhängig von Einsatz zeit
Mit dem (Gezwungenen) Abgang von S. Moser und den Zuzügen von, Grossniklaus und Mottard ist auf Nächste Saison bereits eine Drastische Verjüngung vorhanden.
Diese Saison wurde Bader (97) durch Müller (94), Schläpfer (01) durch Alge (03), Wühtrich (98) durch Zuri (90) ersetzt.
Wenn man den Durchschnittlichen Jahrgang der "Stammspieler" Milchbüechlimässig zusammen rechnet gibt es nahezu keine Veränderung im Schnitt
(24/25 = 96.9 25/26 =98.1)
Auf den ersten Blick nicht wirklich Jünger Ja
Das aber Zürcher und L. Moser ihren Profivertrag Unterschrieben und Graf sowie Rhyn sich zum Stammspieler Entwickelt haben geht dabei Vergessen.
Falls jetzt Effektiv von Burg Zuri Ersetzt, ist das auch nochmal eine Verjüngung
Das Sind jetzt nur einige Beispiele
Anmerkung
Das Alter der Ausländer ist komplett irrelevant
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Paul Coffey
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Re: SCB 26/27
Prometheus hat geschrieben:
> Und diese Saison war wirklich zum Vergessen
Welche Saison?
> Und diese Saison war wirklich zum Vergessen
Welche Saison?
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Delinquent
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Re: SCB 26/27
Ruku hat geschrieben:
> Was nützen Verdienste aus der Vergangenheit aktuell? rein gar nix . davon
> kann man sich heute nix mehr kaufen und nützen heute rein gar nix mehr.
> und klar, die verdienste sind vergangen aber nicht vergessen. und von
> clubtreu kannst du dir auch nix kaufen. was nützt es dir wenn due einem
> club mehrere jahre treu bist, aber die leistung einige jahre nicht
> bringtst? da nützt dir clubtreue nichts, sondern ist dann hinderlich weil
> aus lauter clubtreue der club nicht den mut hat sich vom spieler zu
> trennen, das sieht man aktuell beim scb stark. egal. jedem seine ansicht.
>
> ja grosse namen nützen dir nix, wenn die keine leistung bringen. die kosten
> dann nur viel kohle, auch das sieht man aktuell beim scb.
Ich finde eben schon, dass das was zählen muss. Wenn einer schon lange dabei ist und im alter etwas nachlässt, ist das normal - Abnutzung, Beschwerden, weniger schnell etc.
Das heisst nicht, dass man einen Platz in der ersten Linie garantieren muss, aber eine kleinere Rolle muss einfach drin liegen. Wie willst du sonst die "SCB DNA" wie sie grossmundig schreiben reinbringen wenn du hire and fire machst? Ein Scherwey, Unti oder Moser bis vor der OP leben SCB, sind immer für ihn da - hätten schon vor Jahren als der Sportliche Abstieg begann wechseln können und vielleicht auch mehr verdienen, haben sie aber nicht. Sie blieben treu und wollten mithelfen neues aufzubauen. Jagst du so Spieler nun weg, ist das für mich Verrat. Die Erfahrung die sie weiter geben wollen ist unglaublich wichtig, Lehrmeister für die nächste Generation.
Guck mal Scherwey, lange nicht mehr so dominant wie früher - seine Spielweise beruht nun mal auf hohem Verschleiss. Er kann rein körperlich gar nicht mehr so spielen wie früher. Aber schau Scherwey mal bei Fan-Events an. Immer da immer freundlich - eine bessere SCB Visitenkarte gibt es nicht. Sowas muss auch was zählen.
Ich bin mir sicher, mit einem besseren Scouting der Ausländer und vor allem einem passenden Trainer hätten wir eine gute Saison haben können und wir hätten die Diskussion nie geführt. Den falschen Trainer holen (Tapola) und dann zu lange daran festhalten - weil man Kontinuität will (Plüss) - ist eben grundfalsch. Wir hatten keinen guten Trainer mehr seit Jalonen (Lundskog war die Ausnahme), wie wollen die Spieler so auf Touren kommen?
> Was nützen Verdienste aus der Vergangenheit aktuell? rein gar nix . davon
> kann man sich heute nix mehr kaufen und nützen heute rein gar nix mehr.
> und klar, die verdienste sind vergangen aber nicht vergessen. und von
> clubtreu kannst du dir auch nix kaufen. was nützt es dir wenn due einem
> club mehrere jahre treu bist, aber die leistung einige jahre nicht
> bringtst? da nützt dir clubtreue nichts, sondern ist dann hinderlich weil
> aus lauter clubtreue der club nicht den mut hat sich vom spieler zu
> trennen, das sieht man aktuell beim scb stark. egal. jedem seine ansicht.
>
> ja grosse namen nützen dir nix, wenn die keine leistung bringen. die kosten
> dann nur viel kohle, auch das sieht man aktuell beim scb.
Ich finde eben schon, dass das was zählen muss. Wenn einer schon lange dabei ist und im alter etwas nachlässt, ist das normal - Abnutzung, Beschwerden, weniger schnell etc.
Das heisst nicht, dass man einen Platz in der ersten Linie garantieren muss, aber eine kleinere Rolle muss einfach drin liegen. Wie willst du sonst die "SCB DNA" wie sie grossmundig schreiben reinbringen wenn du hire and fire machst? Ein Scherwey, Unti oder Moser bis vor der OP leben SCB, sind immer für ihn da - hätten schon vor Jahren als der Sportliche Abstieg begann wechseln können und vielleicht auch mehr verdienen, haben sie aber nicht. Sie blieben treu und wollten mithelfen neues aufzubauen. Jagst du so Spieler nun weg, ist das für mich Verrat. Die Erfahrung die sie weiter geben wollen ist unglaublich wichtig, Lehrmeister für die nächste Generation.
Guck mal Scherwey, lange nicht mehr so dominant wie früher - seine Spielweise beruht nun mal auf hohem Verschleiss. Er kann rein körperlich gar nicht mehr so spielen wie früher. Aber schau Scherwey mal bei Fan-Events an. Immer da immer freundlich - eine bessere SCB Visitenkarte gibt es nicht. Sowas muss auch was zählen.
Ich bin mir sicher, mit einem besseren Scouting der Ausländer und vor allem einem passenden Trainer hätten wir eine gute Saison haben können und wir hätten die Diskussion nie geführt. Den falschen Trainer holen (Tapola) und dann zu lange daran festhalten - weil man Kontinuität will (Plüss) - ist eben grundfalsch. Wir hatten keinen guten Trainer mehr seit Jalonen (Lundskog war die Ausnahme), wie wollen die Spieler so auf Touren kommen?
Zuletzt geändert von Delinquent am Di 31. Mär 2026, 12:49, insgesamt 1-mal geändert.
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DragonLord
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Re: SCB 26/27
@Delinquent
Amen
Amen
Re: SCB 26/27
Delinquent hat geschrieben:
> Ich finde eben schon, dass das was zählen muss. Wenn einer schon lange dabei ist und
> im alter etwas nachlässt, ist das normal - Abnutzung, Beschwerden, weniger schnell
> etc.
> Das heisst nicht, dass man einen Platz in der ersten Linie garantieren muss, aber
> eine kleinere Rolle muss einfach drin liegen. Wie willst du sonst die "SCB
> DNA" wie sie grossmundig schreiben reinbringen wenn du hire and fire machst? Ein
> Scherwey, Unti oder Moser bis vor der OP leben SCB, sind immer für ihn da - hätten
> schon vor Jahren als der Sportliche Abstieg begann wechseln können und vielleicht
> auch mehr verdienen, haben sie aber nicht. Sie blieben treu und wollten mithelfen
> neues aufzubauen. Jagst du so Spieler nun weg, ist das für mich Verrat. Die Erfahrung
> die sie weiter geben wollen ist unglaublich wichtig, Lehrmeister für die nächste
> Generation.
> Guck mal Scherwey, lange nicht mehr so dominant wie früher - seine Spielweise beruht
> nun mal auf hohem Verschleiss. Er kann rein körperlich gar nicht mehr so spielen wie
> früher. Aber schau Scherwey mal bei Fan-Events an. Immer da immer freundlich - eine
> bessere SCB Visitenkarte gibt es nicht. Sowas muss auch was zählen.
>
> Ich bin mir sicher, mit einem besseren Scouting der Ausländer und vor allem einem
> passenden Trainer hätten wir eine gute Saison haben können und wir hätten die
> Diskussion nie geführt. Den falschen Trainer holen (Tapola) und dann zu lange daran
> festhalten - weil man Kontinuität will (Plüss) - ist eben grundfalsch. Wir hatten
> keinen guten Trainer mehr seit Jalonen (Lundskog war die Ausnahme), wie wollen die
> Spieler so auf Touren kommen?
In gewissen dingen hast du einen andere ansicht als ich und das ist vollkomen ok und gut so. wäre ansonsten arg langweillig wenn alle die gleiche meinung hätten. Item.
halte nix von einer stammplatzgarantie, auch in den hintern reihen nicht und dies nur aus nostalgie-gründen. Nein, das sehe ich anders, ist dem leistungsprinzip nicht förderlich.
Schwerey, moser und unti müssen/mussten beim scb in sachen lohn sicherlich nicht darben, denn alle sollen ja weit mehr als chf 500‘000 kassieren, also da gibt’s nach mir nix zu motzen.
Wegen erfahrung weitergeben sehe ich auch anders, das ist nicht ganz vergleichbar wie im „normalen“ berufsleben. Denn jeder spieler hat andere skills und macht vermutlich gewisse dinge anders als ein anderer und noch ein dritter, etc. daher wird das meiner ansicht im eishockey ein wenig überschätzt.
Da ich nie an irgendwelchen fananlässen bin, kann ich das eh nicht beurteilen und ist mir ehrlich gesagt auch egal. Nehme mal stark an, dass auch die anderen spieler freundlich sind und nicht nur der scherwey. Ist auch egal. Das scouting beim scb ist ja traditionellerweise schon immer eine grosse baustelle, sei es bei den ausländern oder sonst wo.
Das wegen dem trainer sehe ich anders. Tapola war der mit abstand beste trainer beim scb seit Meistertrainer kari jalonen. Tapola hat mit rang 5 und rang 3 das absolute maximum rausgeholt und der scb war unter ihm am besten klassiert seit dem letzten titel unter jalonen saison 18/19. danach (und vor tapola) klassierte sich der scb auf folgenden rängen:
19/20 Rang 9 Jalonen/Kossmann,
20/21 Rang 9 Nachbaur/Kogler,
21/22 Rang 11 Lundskog,
22/23 Rang 8 lundskog/Söderholm.
Und lundskog erreichte beim scb mit rang 11 (saison 21/22) die schlechteste platzierung ever beim scb! Der johann hat beim scb nicht funktioniert, punkt.! Evtl. war ja das für ihn etwas zu früh, da als neuling(ohne cheftrainer-erfahrung) da zu übernehmen. Was er jetzt bei rappi macht, ist mir egal. Schön für ihn hats mit den playoffs geklappt, aber interessiert mich nicht. und alle Shculd einzig und allein nur bei den Trainer zu suchen naja sehe ich nicht. Die Spieler werden zu sehr verwöhnt und vor allem die hochgelobten Schweizer Spieler müssen eh nie was befürchten, die werden zu sehr verhätschelt und geschützt, für mich ist das ein gorsses Hauptproblem und durch den SCB selbstverursacht, aber eben, haupotsache man hat freude an der vergangenheit.
> Ich finde eben schon, dass das was zählen muss. Wenn einer schon lange dabei ist und
> im alter etwas nachlässt, ist das normal - Abnutzung, Beschwerden, weniger schnell
> etc.
> Das heisst nicht, dass man einen Platz in der ersten Linie garantieren muss, aber
> eine kleinere Rolle muss einfach drin liegen. Wie willst du sonst die "SCB
> DNA" wie sie grossmundig schreiben reinbringen wenn du hire and fire machst? Ein
> Scherwey, Unti oder Moser bis vor der OP leben SCB, sind immer für ihn da - hätten
> schon vor Jahren als der Sportliche Abstieg begann wechseln können und vielleicht
> auch mehr verdienen, haben sie aber nicht. Sie blieben treu und wollten mithelfen
> neues aufzubauen. Jagst du so Spieler nun weg, ist das für mich Verrat. Die Erfahrung
> die sie weiter geben wollen ist unglaublich wichtig, Lehrmeister für die nächste
> Generation.
> Guck mal Scherwey, lange nicht mehr so dominant wie früher - seine Spielweise beruht
> nun mal auf hohem Verschleiss. Er kann rein körperlich gar nicht mehr so spielen wie
> früher. Aber schau Scherwey mal bei Fan-Events an. Immer da immer freundlich - eine
> bessere SCB Visitenkarte gibt es nicht. Sowas muss auch was zählen.
>
> Ich bin mir sicher, mit einem besseren Scouting der Ausländer und vor allem einem
> passenden Trainer hätten wir eine gute Saison haben können und wir hätten die
> Diskussion nie geführt. Den falschen Trainer holen (Tapola) und dann zu lange daran
> festhalten - weil man Kontinuität will (Plüss) - ist eben grundfalsch. Wir hatten
> keinen guten Trainer mehr seit Jalonen (Lundskog war die Ausnahme), wie wollen die
> Spieler so auf Touren kommen?
In gewissen dingen hast du einen andere ansicht als ich und das ist vollkomen ok und gut so. wäre ansonsten arg langweillig wenn alle die gleiche meinung hätten. Item.
halte nix von einer stammplatzgarantie, auch in den hintern reihen nicht und dies nur aus nostalgie-gründen. Nein, das sehe ich anders, ist dem leistungsprinzip nicht förderlich.
Schwerey, moser und unti müssen/mussten beim scb in sachen lohn sicherlich nicht darben, denn alle sollen ja weit mehr als chf 500‘000 kassieren, also da gibt’s nach mir nix zu motzen.
Wegen erfahrung weitergeben sehe ich auch anders, das ist nicht ganz vergleichbar wie im „normalen“ berufsleben. Denn jeder spieler hat andere skills und macht vermutlich gewisse dinge anders als ein anderer und noch ein dritter, etc. daher wird das meiner ansicht im eishockey ein wenig überschätzt.
Da ich nie an irgendwelchen fananlässen bin, kann ich das eh nicht beurteilen und ist mir ehrlich gesagt auch egal. Nehme mal stark an, dass auch die anderen spieler freundlich sind und nicht nur der scherwey. Ist auch egal. Das scouting beim scb ist ja traditionellerweise schon immer eine grosse baustelle, sei es bei den ausländern oder sonst wo.
Das wegen dem trainer sehe ich anders. Tapola war der mit abstand beste trainer beim scb seit Meistertrainer kari jalonen. Tapola hat mit rang 5 und rang 3 das absolute maximum rausgeholt und der scb war unter ihm am besten klassiert seit dem letzten titel unter jalonen saison 18/19. danach (und vor tapola) klassierte sich der scb auf folgenden rängen:
19/20 Rang 9 Jalonen/Kossmann,
20/21 Rang 9 Nachbaur/Kogler,
21/22 Rang 11 Lundskog,
22/23 Rang 8 lundskog/Söderholm.
Und lundskog erreichte beim scb mit rang 11 (saison 21/22) die schlechteste platzierung ever beim scb! Der johann hat beim scb nicht funktioniert, punkt.! Evtl. war ja das für ihn etwas zu früh, da als neuling(ohne cheftrainer-erfahrung) da zu übernehmen. Was er jetzt bei rappi macht, ist mir egal. Schön für ihn hats mit den playoffs geklappt, aber interessiert mich nicht. und alle Shculd einzig und allein nur bei den Trainer zu suchen naja sehe ich nicht. Die Spieler werden zu sehr verwöhnt und vor allem die hochgelobten Schweizer Spieler müssen eh nie was befürchten, die werden zu sehr verhätschelt und geschützt, für mich ist das ein gorsses Hauptproblem und durch den SCB selbstverursacht, aber eben, haupotsache man hat freude an der vergangenheit.
Zuletzt geändert von Ruku am Di 31. Mär 2026, 13:15, insgesamt 1-mal geändert.
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DragonLord
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- Beiträge: 410
- Registriert: Do 28. Nov 2013, 13:13
Re: SCB 26/27
Die meisten jungen Spieler kommen in eine Linie oder zu einem Verteidigerpartner, welche eine gewisse Routine und Erfahrung mitbringen. Davon profitieren sie, dürfen auch Fehler machen um Wissen darum, dass der ältere Spieler diese meistens kompensieren kann. Also nein, gute und verdiente Spieler einfach abschieben, weil sie knapp aus dem Juniorenalter herausgewachsen sind, ist Blödsinn. Der Mix macht es aus.
Wieviel Scherwey und Moser verdienen resp. verdient haben, weiss ich nicht. Es obliegt den Verantwortlichen zu erkennen, ob ein Spieler den geforderten Betrag wert ist oder nicht. Dass wir jetzt magere Scheissjahre hinter uns haben, ist nicht der Fehler von Moser und Scherwey; Die Mannschaft wurde schlecht zusammengestellt und Czarnik als Sniper konnte nie auch nur annähernd ersetzt werden.
Dass Lundskog als Trainer-Rookie eingestellt wurde, wusste man und wer erwartet hat, dass er sogleich den Schirmständer in die Frostfinance holen würde, dem
. Super-Jussi hat eine sehr gute 2. Saison gehabt, hat die Jungen gefördert. Andererseits, liess mal die Kommentare durch, wurden auch unter ihm fürchterliche Spiele ausgetragen. Der beste Trainer seit Jalonen? Möglich, das liegt aber weniger an Jussi als an dessen Vorgängern.
Wieviel Scherwey und Moser verdienen resp. verdient haben, weiss ich nicht. Es obliegt den Verantwortlichen zu erkennen, ob ein Spieler den geforderten Betrag wert ist oder nicht. Dass wir jetzt magere Scheissjahre hinter uns haben, ist nicht der Fehler von Moser und Scherwey; Die Mannschaft wurde schlecht zusammengestellt und Czarnik als Sniper konnte nie auch nur annähernd ersetzt werden.
Dass Lundskog als Trainer-Rookie eingestellt wurde, wusste man und wer erwartet hat, dass er sogleich den Schirmständer in die Frostfinance holen würde, dem
. Super-Jussi hat eine sehr gute 2. Saison gehabt, hat die Jungen gefördert. Andererseits, liess mal die Kommentare durch, wurden auch unter ihm fürchterliche Spiele ausgetragen. Der beste Trainer seit Jalonen? Möglich, das liegt aber weniger an Jussi als an dessen Vorgängern.